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企业趣味运动会对企业文化建设起着怎样的作用

2015-01-08 15:41 人评论 次浏览 分类:公司动态 来源: 编辑:

       趣味运动会是在传统运动会的基础上加以改良,去除对体能的较高要求,降低参与的门槛,融入趣味性和娱乐性,成为一种适合男女老少一同参与的创新型运动,更具参与性。项目方面,主要以团队拓展项目为设计基础,融入更多沟通、合作的环节,更体现团队合作性。


       企业文化是一个企业生存的生命线,贯穿着整个企业的形象,精神上寄托。在如今的信息资源海量的时代,企业往往缺乏的是内在文化,建设企业的文化软实力将成为企业发展一种趋势,通过一些健康、积极、向上团体活动,来凝聚企业员工统一思想,是现在工作的重中之重。
       企业趣味运动会是企业文化建设的重要方式,不仅可以起到提高员工身心素质的目的,更在于通过体育赛事,加强团队之间的合作精神,提高各部门之间的相互配合,缔结友谊,传承和谐。通过举办趣味运动会,来自各部门的员工在临时组建的运动队伍中相互配合,共同努力,既可以通过赛事与周围同事达成良好的人际关系,为今后的工作建立起一个和谐的人际环境,还可以令大家更好地了解彼此传统、习惯,以及工作处理的风格,营造一个彼此融和、团结互助的氛围,令所有员工真正成为事业上和生活中的好同事,好伙伴。通过趣味赛事的设置,激励团队中的每一个人去用心体验团队中的自我、力量和文化。它能微妙地改善企业与员工关系,是员工的福利,也是团队增效的有益途径;它既能缓解工作压力,提高士气,又能增强团队的活力。最终目的是帮助团队提升竞争力,发展团队文化。
       趣味运动会一直都是企事业单位内部开展员工运动的最好方式。为更好地开展全民健身活动,更有针对地在企业内部开展员工体育活动。成都智动力体育在“趣味游戏”中融入大量的户外拓展培训项目元素,使项目更能体现团队间沟通、合作性。同时在比赛模式上,以田径运动会的形式操作,使活动更具整体性,现场气氛更热烈。